28-årige Pernille Kristensen fra Dronninglund har taget en imponerende tur gennem dagligvarebranchen. På bare 14 måneder gik hun fra at være nyuddannet salgsassistent til at blive butikschef i sin egen Lidl-butik i Sæby.

Pernille Kristensen blev efter sin uddannelse i 2020 kåret som Årets Elev.

– Jeg blev Årets Elev, dengang jeg blev færdig. Og det er jeg fandme stolt af, siger hun selv om sin præstation.

Succesen stoppede ikke dér. Efter blot et år som butikschef i Lidl i Sæby fik hun sin første elev, og det skulle vise sig, at han i 2024 fulgte i hendes fodspor og ligeledes blev kåret som Årets Elev i 2024.

– Det er en fed følelse, at jeg jo så kun lige har været butikschef i ét år dengang han startede heroppe, og så er det lykkedes at få kørt ham igennem, så han også er blevet Årets Elev, tilføjer hun.

Pernille Kristensen er et levende bevis på, hvordan man kan opnå både personlig succes og samtidig være med til at udvikle nye stjerner i dagligvarebranchen.

Tilfældighed viste vejen til dagligvarebranchen

Som så mange andre unge mennesker tog Pernille efter folkeskolen en gymnasial uddannelse for derefter at holde sabbatår og senere prøve kræfter med universitetet.

Det fandt hun alligevel ud af ikke skulle være vejen frem for hende. Hun droppede derfor ud og tog et supplerende kursus for senere at starte på uddannelsen som salgsassistent.

– Det var nok egentlig en tilfældighed – lidt sådan ”Nå, men det prøver vi, og så ser vi, hvad det fører til.” Jeg har altid godt kunne lide det der med at have kontakt til mennesker. Jeg har altid godt kunne lide at bruge mig selv fysisk – altså være fysisk aktiv, så det ikke bare bliver stillesiddende hele tiden.

Nogle gange kan det være svært at forestille sig, om det er den rigtige vej, man går, før man får prøvet det af. Men jo længere ind i uddannelsen Pernille kom, og jo flere ting hun prøvede af, desto bedre kunne hun se sig selv i branchen.

Så da hun i 2020 blev Årets Elev og færdiguddannet, blev hun med det samme souschef i en Lidl-butik i Aalborg, hvor hun nåede at være ansat i 14 måneder.

Kom som et chok

Mens Pernille var ansat som souschef, var der snak om, at hun skulle videreuddannes. Coronapandemien ændrede dog i planerne.

Ikke længe efter blev hun nemlig tilbudt en ny stilling af sin distriktschef. Nu stod hun med en beslutning om, hvorvidt hun skulle takke ja eller nej til en stilling som butikschef.

– Det kommer jo lidt som et chok for mig dengang. Det var lidt overvældende, fordi jeg var nok ikke lige klar på, at de ville komme så hurtigt. Men jeg tænkte, at jeg er nødt til at prøve det af – om det er noget for mig eller ej? Og så kastede jeg mig bare ud i det, siger hun stolt.

Som 25-årig tiltrådte Pernille rollen som butikschef. Nu har hun siddet på posten i tre år.

Fokus på medarbejderne

Som chef er hun meget bevidst på sit team og på at være en god leder.

– For mig der handler det virkelig meget om at lytte til medarbejderne og finde ud af, hvor de er henne, og hvad det er, de gerne vil, og så tage det i et tempo, der passer til medarbejderne, så man ikke bare ender med at køre dem fuldstændig over.

I begyndelsen var det udfordrende at komme ind til et team, der allerede var etableret og vant til en anden chef. Hun kom med nye forventninger og nye måder at gøre tingene på. Men med tiden fortæller Pernille, at hun i samarbejde med medarbejderne har skabt et stabilt fundament for, hvordan butikken nu kører.

Selvom hun på nuværende tidspunkt trives i rollen som butikschef, så drømmer Pernille Kristensen om at komme ind i baglandet på hovedkontoret og se, hvad der foregår dér.