Unge ledere har brug for erfarne kræfter

Det er en essentiel del af Dansk Supermarked at uddanne meget unge ledere. Lederne bliver ofte uddannet via kurser og sparring med mere erfarne ledere. Det er folk i starten af 20’erne, der får lov til at have samme ansvar som en i slutningen af 50’erne. Talentudviklingen og uddannelse i Dansk...

Vil du have det hele med?

Prøv fuld adgang GRATIS i fire uger

Allerede abonnent?