Tidligere sager: Diskriminationssager i Netto

Efter Dansk Supermarkeds tørklædeforbud, der blev indført i 1990’erne, har der været gentagne beskyldninger om diskrimination i Netto. Da en Føtex i ansat sagde, at hun fremover ville møde på arbejde iført tørklæde, blev hun afskediget. Føtex begrundede fyringen med, at tørklædet...

Vil du have det hele med?

Prøv fuld adgang GRATIS i fire uger

Allerede abonnent?