I juni sidste år fik 38 ansatte på Salling Groups hovedkontor i Aarslev ved Aarhus en fyreseddel, mens 20 andre fik ”ændrede ansættelsesforhold”.
Læs mere: Salling Group fyrer på hovedkontoret
Nu har Salling Groups topchef Per Bank igen delt fyresedler ud – denne gang i større målestolk.
Tilpasningen berører ca. 200 medarbejdere i form af omplacering, opsigelse eller ændrede ansættelsesvilkår. Alle direkte berørte kolleger tilbydes uddannelse i den mellemliggende periode samt outplacement-forløb, som fortsætter, indtil hver enkelt er i nyt job. I en virksomhed af Salling Groups størrelse åbner der sig løbende nye jobmuligheder, og virksomheden håber at kunne genansætte så mange som muligt. Salling Group ansætter hver uge 300-400 nye medarbejdere på hovedkvarterer, lagre og i butikker, lyder det i en pressemeddelelse fra Salling Group.
– Desværre betyder tilpasningen, at vi må tage afsked med dygtige kolleger, som jeg gerne vil takke for hver især at have ydet en rigtig stor indsats. Vi gennemfører en målrettet indsats for at hjælpe alle i deres søgen efter job. Vi håber selv at genansætte så mange som muligt, når der atter viser sig åbninger i Salling Group, siger adm. direktør Per Bank.
Salling Groups overordnede strategi påvirkes ifølge meddelelsen ikke af organisationsændringen, ligesom der ikke er planlagt øvrige tilpasninger af virksomheden. Salling Group forventer stadig at levere et solidt resultat for 2019.
Salling Group har for nyligt solgt sine 163 Netto-butikker i Sverige efter to år med et samlet underskud på 96 mio. kr. : Salling Group indkasserede rekordtab i Sverige inden Netto-salg
I begyndelsen af måneden forlod Nettos landedirektør Brian Seemann sin post uden at stillingen blev genbesat. Læs mere: Brian Seemann Broe stopper som landedirektør for Netto
Salling Group beskæftiger ca. 48.000 medarbejdere fordelt på tre lande, heraf ca. 35.000 i Danmark.
