Rema 1000 i offensiven på rekrutteringsfronten

HR-direktør Michael Skou ser gerne, at endnu flere købmandstalenter søger imod Rema 1000

Illustration: Ulrik Samsøe Figen

Med en vækststrategi på 15-25 nye butikker om året og en forøgelse med over 100 butikker over en årrække er Rema 1000 gået i offensiven for at sikre sig det bedste udvalg af fremtidens købmænd.

Rema 1000s egen to-årige talentuddannelse med mere end 40 talenter på uddannelsen sender et...

DEL
Forrige artikelCafeer tiltrækker 60 mio. kunder
Næste artikelStjernekokke laver påskemad til socialt udsatte
Søren Tougaard
Uddannet journalist fra DJH i 2005. Har herefter blandt andet mandsopdækket detailverdenen for Retail Institute Scandinavia og senest arbejdet som selvstændig journalist og kommunikationsrådgiver med fokus på detail, fødevarer og energi. Skriver nyheder, dybde og reportager.