Nestlé sikrer bedre barselsrettigheder

Foto: Nestlé

Den internationale fødevareproducent Nestlé har lanceret en global barselspolitik for alle sine ansatte. Den indebærer, at ansatte som minimum skal have 14 dages betalt barselsorlov og retten til at forlænge barselsorloven i op til seks måneder.

Barslen kan tages af alle med hovedansvar for nyfødte, herunder mandlige ansatte og adoptivforældre.

Nestlé, der har 340.000 ansatte, ønsker at have en barselspolitik, der anses for at være en af de mest progressive i verdens fødevarebranche. Den vil især komme til at spille en stor rolle for kvinder og familier i lande og regioner, der ikke har de samme barselsmuligheder som i de nordiske lande, herunder Danmark.

Resten af artiklen
er kun for vores abonnenter.

Bliv abonnent