Ingen mangfoldighed uden medarbejdernes accept og idéer

HR partner Annette Vittrup, Dansk Supermarked, fortæller i et
interview om virksomhedens personalepolitik for at tiltrække og
fastholde en mangfoldig medarbejderstab, herunder også psykisk
sårbare. – I de senere år er vi blevet bedre til at kommunikere til
de nærmeste kolleger om den...

Vil du have det hele med?

Prøv fuld adgang GRATIS i fire uger

Allerede abonnent?