HR-afdelingschef i Coop: Måske skal lederne slet ikke på kursus

HR-afdelingschef i Coop, Tina Stokvad Hansen, mener, at der kan være mange måder at lære på.

 

Coop udvikler nu en HR-strategi med udgangspunkt i koncernens nye strategi ”På Vej”.

Der kan være mange måder at lære på – og den bedste er ikke nødvendigvis at forlade butikken for at sætte sig på skolebænken.

Det mener i hvert fald HR-afdelingschef i Coop, Tina Stokvad...

Vil du have det hele med?

Prøv fuld adgang GRATIS i fire uger

Allerede abonnent?