Handicappet med job i butik blev forskelsbehandlet

Højesteret har den 11. august slået fast, at Skibby Supermarked A/S ikke gjorde nok for at hjælpe en kvindelig ansat med leddegigt. Ifølge dommen har supermarkedet ikke indordnet sig under reglen ”hensigtsmæssige tilpasningsforanstaltninger”. I 2009 blev kvinden fyret efter at være...

Vil du have det hele med?

Prøv fuld adgang GRATIS i fire uger

Allerede abonnent?