Reitangruppen er Norges næstbedste arbejdsplads

Reitangruppen opnår igen en topplacering i Great Place to Work's kåring af Norges bedste arbejdspladser

Man skifter da ikke bare Änglamark ud med Grøn Balance…

Brugsforeningen Fensmark har været gennem et lærerigt år i Meny – væk fra Coop. Kundereaktioner og to kædeskift på et år har trukket tænder ud, men nu ser alle fremad

Handlefrihed til uddelere skal styrke SuperBrugsen

Kædedirektør Jesper K. Andersen skeler til de selvstændige brugsforeninger, når han i en test slipper tre Coop-uddelere fri

Aldi iværksætter ny trainee-uddannelse

Mindst syv ud af ti kommende ledere i Aldi skal rekrutteres via virksomhedens egen lederuddannelse, lyder målet fra Lars Nielsen, vicedirektør for HR

Retail Award-vinder vil inspirere til både små og store eventyr

En tid som spejder, nogle år på idrætstudiet, en helt masse timer i naturen og et stort engagement. Det er, hvad Jesper Høj Weidick fra Spejder Sport har med i rygsækken

Købmandens personlige turnaround giver bonus på bundlinjen

Man skal aldrig være for stolt til at bede om hjælp, mener Meny-købmand i Fjerritslev, Bjørn Nielsen, og håber, at trængte kolleger vil lytte til hans råd

Kæder slås om medarbejdere og salg fra konkursbo

Dagligvarehandlen mangler medarbejdere og opfordrer via de sociale medier de fyrede medarbejdere fra BR og Toys "R" Us til at søge stillinger i supermarkederne
video

Retail Award-vinder: Jeg leder 90 pct. med hjertet

Varehuschef i Kvickly i Albertslund, Jonas Møller, fejrer alle varehusets succeser med både medarbejdere og kunder

Lidl: Vi er aldrig færdige med at ekspandere

Trods vilje og kapital er discountkædens ekspansion ikke gået så hurtigt som ønsket. Kommuner skal tages i ed, og kæden vil kun have langtidsholdbare placeringer

Ny direktør støver S-Engros af

Ny teknologi, uddannelse af butikschefer samt diff erentierede tilbud til kunderne skal øge omsætning og indtjening i Dagrofas cash & carry-virksomhed

Mere nyt