Alle elsker Alfred

Ledelse er altid personbetinget, men alle kan lære noget af Alfred Josefsens ledelse. I sin seneste bog "Passion for ledelse" introducerer han begrebet "den kommunikerende direktør" som erstatning for den administrerende direktør.
- Ledelse kan fokusere på systemet i organisationen eller på menneskene i organisationen. Min ledelsesstil er menneskeorienteret. Ledelsens opgave er at skabe de bedst mulige rammer for, at den enkelte kan bruge sine kvalifikationer og kompetencer. Den ledelsesstil kommer indefra og er naturlig for mig. Jeg gør det, jeg tror, er det rigtige at gøre, siger Alfred Josefsen.

Resten af indholdet 
er kun for medlemmer.

Prøv 4 uger gratis